転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。

【具体的には・・・】
・オーナー様との交流
「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」
「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。
ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。

・具体的な提案プランを決定
建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。
提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。

・成約

◎業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます
・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、
賃貸市場や宅建資格に関する知識
・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、
収支損益、決算書の見方、節税知識
・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、
各種ファイナンス関連の知識◎充実した研修制度
・入社直後に担当者がマンツーマンで教育を行います。
経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。
その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。
1人でお客様先を訪問するようになっても、
具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで
進めていくので安心です。

・税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、
入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。
他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

【20代からミドル層まで幅広く活躍中！未経験OK！】
・正社員での勤務経験

事業成長による増員のための求人です。

東京都調布市小島町１－３－１

京王線調布駅徒歩10分

9:00~18:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：40時間以下

◎9時から営業を開始するため、8時から朝礼を開始し8時半には会社を出ることが多いです。
残業は20:30くらいまで。

正社員

300万円～600万円

【給与】
月給：25万円~50万円
※ご希望と経験能力等を考慮し、
当社規定により支給いたします。

【諸手当】
・通勤手当（※規定あり）
・役職手当
等

【昇給賞与】
昇給あり
インセンティブあり
1棟の成約につき300万円～800万円のインセンティブを支給
（受注額によっては更に高額となります）

【年収モデル】
・3149万円／42歳・月給33万8000円
（入社7年目／契約数6件・成果給2744万円）
・1312万円／33歳・月給29万8000円
（入社2年目／契約数2件・成果給955万円）

社会保険完備
交通費支給（※規定あり）
退職金制度
資格取得制度
健康診断
各種報奨金制度
各種研修制度
サークル活動
等

●受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙

●年間休日：118日
・週休2日制(月曜、日曜、祝日
※月1回、月曜出勤あり)

・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
等

書類選考
↓
１次面接＋適性テスト
↓
最終面接
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

生和コーポレーション株式会社

当社では、創業以来一貫して土地活用・賃貸マンション経営の
トータルサポート、コンサルティングサービスを提供しております。
土地有効活用を通して、オーナー様の事業の潤いと成長をサポート。
オーナー様とともに地域社会に密着した住環境の提供をし、
世の中に豊かなライフスタイルの提案をしていきます。

1971/4/16

20億円